Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso įgyvendinimas;
• Strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
• Darbas su užklausom per “chat” programėlę;
• Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
• Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
• Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
• Nereikės patiems ieškoti klientų.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 1 metų);
• Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
• Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
• Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Ką mes siūlome?

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 939 Eur (nekintama dalis) + 236 Eur (KPI) + 392 Eur (pasiekus 80% plano) + 236 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1175 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
• Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
• Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Atlyginimas

1567 – 1803 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda prie kavos/arbatos puodelio;
• Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso įgyvendinimas;
• Metinių abonementų pardavimas;
• Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
• Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
• Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
• Nereikės patiems ieškoti klientų.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 3 metų);
• Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
• Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
• Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
• Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
• Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios penkis metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1147 Eur (nekintama dalis) + 287 Eur (KPI) + 478 Eur (pasiekus 80% plano) + 287 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1434 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1912 – 2199 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Įvairių situacijų ir klausimų sprendimas su esamais klientais;
• Pamokų perkėlimas;
• Mokymosi strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
• Darbas su CRM;
• Pagalba produkto specialistui ir visai komandai siekiant bendro tikslo;
• Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
• Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
• Nereikės pardavinėti.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą patirtį klientų aptarnavimo srityje (nuo 1 metų);
• Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu savo srityje;
• Norėtum kilti karjeros laiptais į produkto specialisto, o vėliau ir į produkto vadovo poziciją;
• Puikiai žinai, koks svarbus klientų aptarnavimas įmonei ir supranti, kad nuo Tavęs priklausys įmonės įvaizdis ir klientų lojalumas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje

Mes siūlome:

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją, tapti produkto specialistu ar produkto vadovu.
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 834 Eur (nekintama dalis) + 209 Eur (KPI) + 348 Eur (pasiekus 80% plano) + 209 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1043 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
• Tiems, kas nėra susidūrę su klientų aptarnavimu ir produkto kokybe;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
• Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Atlyginimas

1391 -1600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Darbas su korepetitorių ir produkto specialistų atranka;
• Naujų komandos narių įvedimas;
• Vadovavimas esamai 13 korepetitorių komandai, produkto specialistui ir visiems būsimiems komandos nariams;
• Komandos ugdymas, motyvavimas, mokymas, pagalba ir geriausių rezultatų siekimas;
• Pamokų (fizinių ir nuotolinių) stebėjimas – reikės išsakyti korepetitoriams pastabas ir patarimus;
• Nuolat tikrinti ir jausti klientų nuotaikas bei reaguoti tiek į blogas, tiek į geras patirtis;
• Naujų įrankių ieškojimas produkto kokybės gerinimui;
• Naujų produktų įgyvendinimas;
• Nuolatinis naujų procesų kūrimas, naujų įrankių pritaikymas, pokyčių inicijavimas ir įgyvendinimas;
• Naujų idėjų siūlymas.

Tikimės, kad tu:

• Turi sėkmingos panašaus darbo patirties (nuo 3 metų);
• Mėgsti laiku pradėti rytinį aptarimą;
• Supranti, kad Tavo ir Tavo komandos darbas neapsiribos tik pareigine instrukcija;
• Randi būdus dirbti ir organizuoti darbus net tada, kai atrodo, jog tas yra neįmanoma;
• Turi imunitetą stresui;
• Nori ir sieki tapti geriausiu vadovu;
• Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
• Moki rašyti be klaidų lietuvių k.;
• Žinai, kodėl svarbu mokėti ne tik pasakyti pastabą, bet ir pagirti;
• Ne tik nebijai CRM’o ar įvairių IT sprendimų, bet ir pasiūlysi mums naujų įrankių tapti inovatyvesniems.

• Privalumas: patirtis korepeticijos ar mokymo paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
• Tiems, kas nėra gyvenime susidūrę su panašia darbo pozicija;
• Tiems, kas nemėgsta pokyčių;
• Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje.

Mes siūlome:

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Mėnesio prizus už geriausius pasiekimus motyvuoti komandai (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Idėjų generavimo dieną (kartą per 2 mėnesius), kai leisi laiką ne ofise, o pasirinktoje aplinkoje, kuri padės laisviau gimti naujoms mintims. Tavo komandos kolega tądien tave pavaduos;
• Karjeros galimybes – tapus geriausiu savo srityje ir parodžius reikiamus įgūdžius galima užimti, kad ir gen. direktoriaus poziciją;
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios penkis metus, plėtros ir augimo;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu pradėti naujas sritis;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1355 Eur (nekintama dalis) + 340 Eur (KPI) + 565 Eur (pasiekus 80% plano) + 340 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1695 Eur (neatskaičius mokesčių) + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

2260-2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Rezultato kėlimo strategijos kūrimas bendrai su korepetitoriais;
• Mokymosi strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
• Darbas su CRM;
• Problemų sprendimas su esamais klientais;
• Naujų idėjų siūlymas kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
• Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
• Nereikės pardavinėti.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą panašaus darbo patirtį (nuo 3 metų);
• Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu savo srityje;
• Nori kilti karjeros laiptais į produkto vadovo poziciją, sieki tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
• Puikiai žinai, koks įmonei svarbus klientų aptarnavimas ir supranti, kad nuo Tavęs priklausys įmonės įvaizdis ir klientų lojalumas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje

Mes siūlome:

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją, siekti produkto vadovo pozicijos.
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio (neatskaičius mokesčių) sudaro – 1042 Eur (nekintama dalis) + 261 Eur (KPI) + 435 Eur (pasiekus 80% plano) + 261 Eur (pasiekus ir viršijus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1303 Eur ir % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
• Studentams be patirties;
• Tiems, kas nėra susidūrę su klientų aptarnavimu ir produkto kokybe;
• Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis.

Atlyginimas

1738 -1999 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Ką reikės daryti?

Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbo diena atrodys taip:

• Vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Darbo laiko apskaita ir kitų, su darbuotojais susijusių dokumentų ruošimas;
• Apmokėjimų sutikrinimas CRM sistemos pagalba;
• Problemų sprendimas su esamais klientais;
• Analitinių duomenų pildymas excel’yje (marketingo, finansų, pardavimų ar kt.);
• Rūpinimasis, kad mokyklose ir vidinės komandos patalpose būtų jauku, tvarkinga ir nieko netrūktų;
• Bendravimas su paslaugų teikėjais, užsakymų pateikimas ir kiti administraciniai darbai;
• Naujų komandos paskirtų darbų atlikimas, apie kuriuos niekas anksčiau nebuvo pagalvojęs;
• Naujų idėjų siūlymas kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
• Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
• Nereikės pardavinėti.

Tikimės, kad tu:

• Turi sėkmingos panašaus darbo patirties (nuo 1 metų);
• Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu savo srityje;
• Nori kilti karjeros laiptais, tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
• Puikiai žinai, koks svarbus biuro administratoriaus vaidmuo įmonėje ir supranti, kad be tavęs komanda neišgyvens nei vienos dienos:)

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Mes siūlome:

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją.
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 750 Eur (nekintama dalis) + 163 Eur (KPI) + 305 Eur (pasiekus 80% plano) + 183 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 913 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti? 

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
• Studentams be patirties;
• Tiems, kas nėra gyvenime susidūrę su panašia darbo pozicija;
• Tiems, kas nemėgsta pokyčių;
• Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje.

Atlyginimas

1218 – 1401 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Darbo skelbimų ruošimas, koregavimas ir talpinimas į darbo paieškos platformas;
• Naujų CV peržiūra ir filtravimas pagal 4 etapų atrankos modelį;
• Kasdienė kiekvieno atrankos etapo kontrolė ir tinkamų kandidatų atranka;
• Komunikacija su kiekvieną atrankos etapą praėjusiais kandidatais, jų registravimas sekančiam etapui;
• Naujų darbuotojų įdarbinimas, įvedimas į darbą, prijungimas prie sistemų;
• Darbas su esamais komandos nariais bandomuoju laikotarpiu ir po jo, iškilusių situacijų sprendimas;
• Komandos mokymų ir pramogų organizavimas;
• Su personalu susijusios dokumentacijos tvarkymas, pildymas;
• Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
• Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti efektyvesnis, o komanda būtų laiminga ir su šypsena:)

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą patirtį personalo atrankų srityje (nuo 1 metų);
• Domiesi personalo atrankos naujienomis, subtilybėmis ir nori jas išbandyti praktikoje;
• Esi komunikabilus, punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Nori ir mėgsti aktyviai bendrauti su esamais ir būsimais komandos nariais;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Gebi valdyti konfliktines ir stresines situacijas, kai kas nors vyksta ne pagal planą;
• Nori kilti karjeros laiptais, tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
• Puikiai žinai, koks svarbus personalo specialisto vaidmuo įmonėje ir supranti, kad tik nuo tavęs priklausys įmonės įvaizdis prieš kandidatus bei komandos augimas ir formavimas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
• Tiems, kas gyvenime nėra susidūrę su personalo atranka;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
• Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją ar ateityje kurti personalo atrankų skyrių;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio (neatskaičius mokesčių) sudaro – 834 Eur (nekintama dalis) + 209 Eur (KPI) + 348 Eur (pasiekus 80% plano) + 209 Eur (pasiekus ir viršijus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1043 Eur ir % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1391 – 1600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Vakar dienos marketingo rodiklių statistikos stebėjimas, analizavimas ir reikalingų korekcijų atlikimas (paspaudimo kainos keitimas, reklamos turinio ar auditorijos koregavimas ir t.t.);
• Biudžeto paskirstymas reikalingoms kampanijoms;
• Naujų reklaminių kampanijų kūrimas (Facebook, GoogleAds, Mailchimp);
• Internetinio puslapio, sukurto su WordPress turinio valdymo sistema, turinio koregavimas;
• Naujų banerių ir vaizdo įrašų kūrimas;
• Naujų įrankių integravimas į CRM (Bitrix24) sistemą;
• Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
• Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą patirtį marketingo srityje (nuo 2 metų);
• Domiesi marketingo naujienomis, subtilybėmis ir nori jas išbandyti praktikoje;
• Mėgsti nuolat stebėti reklaminių kampanijų rodiklius ir rezultatus;
• Gebi tilpti į nustatytą tikslinės užklausos kainos rėmą;
• Esi iniciatyvus, punktualus, atsakingas, greitai prisitaikai prie pokyčių ir esi smulkmeniškas bei atidus detalėms;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Nori kilti karjeros laiptais, tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
• Puikiai žinai, koks svarbus marketingo specialisto vaidmuo įmonėje, supranti atsakomybę ir tai, jog nuo tavo darbo priklausys ne tik įmonės įvaizdis, bet ir užklausų kiekis bei planų įvykdymas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
• Tiems, kas gyvenime nėra susidūrę su marketingu;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
• Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą ir kondicionieriumi – šią vasarą tas tikrai aktualu:)
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė tapti marketingo vadovu;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo;
• Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio (neatskaičius mokesčių) sudaro – 1042 Eur (nekintama dalis) + 261 Eur (KPI) + 435 Eur (pasiekus 80% plano) + 261 Eur (pasiekus ir viršijus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1303 Eur ir % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1738 – 1999 €/mėn. neatskaičius mokesčių