Darbo aprašymas:
Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje.
Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo
srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

• 1 iki 12 kl. mokinių ugdymas;
• Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
• Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
• Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
• Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
• Darbas iš namų nuotoliniu būdu arba mūsų patalpose.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės rūpintis klientų paieška;
• Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
• Nereikės derinti pamokų perkėlimų.

Lūkesčiai:

• Komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas,
  lankstumas;
• Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
• Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
• Puikios mokomojo dalyko žinios;
• Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo
  mėnesių.

Privalumai:

• Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
• Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
• Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

• Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
• Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
• Nuolatinį tobulėjimą;
• Lankstų darbo grafiką;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus
  daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui
  kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato
  dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt.
  asmeninė įranga ir t.t.);
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą “laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: mokyklų aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
• Patalpas Vilniuje pamokų vykdymui;
• Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
• Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
• Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
• Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
• Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
  pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.
  Užmokestį už pilną krūvį sudaro:
• Fiksuotas užmokestis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei
  neįkeltas mokinys) – 690 EUR;
• KPI bonusas -173 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas
  priklauso tik nuo korepetitoriaus;
• B1 (pirmas bonusas) – 288 EUR pasiekus 80% plano;
• B2 (antras bonusas) – 173 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome
mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname
po 10%.

Atlyginimas
1150-1323 €/mėn. į rankas

Darbo aprašymas:
Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

• 1 iki 12 kl. mokinių ugdymas;
• Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
• Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
• Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
• Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
• Darbas iš namų nuotoliniu būdu arba mūsų patalpose.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės rūpintis klientų paieška;
• Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
• Nereikės derinti pamokų perkėlimų.

Lūkesčiai:

• Komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas,
  lankstumas;
• Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
• Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
• Puikios mokomojo dalyko žinios;
• Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo
  mėnesių.

Privalumai:

• Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
• Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
• Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

• Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
• Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
• Nuolatinį tobulėjimą;
• Lankstų darbo grafiką;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus
  daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą “laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: mokyklų aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
• Patalpas Kaune pamokų vykdymui;
• Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
• Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
• Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
• Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
• Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
  pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.

Užmokestį už pilną krūvį sudaro:

• Fiksuotas užmokestis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei
  neįkeltas mokinys) – 630 EUR;
• KPI bonusas 158 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas
  priklauso tik nuo korepetitoriaus;
• B1 (pirmas bonusas) – 263 EUR pasiekus 80% plano;
• B2 (antras bonusas) – 158 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas
1050-1208 €/mėn. į rankas

Darbo aprašymas:
Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

• 1 iki 12 kl. mokinių ugdymas;
• Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
• Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
• Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
• Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
• Darbas iš namų nuotoliniu būdu arba mūsų patalpose.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės rūpintis klientų paieška;
• Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
• Nereikės derinti pamokų perkėlimų.

Lūkesčiai:

• Komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas,
  lankstumas;
• Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
• Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
• Puikios mokomojo dalyko žinios;
• Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo
  mėnesių.

Privalumai:

• Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
• Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
• Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

• Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
• Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
• Nuolatinį tobulėjimą;
• Lankstų darbo grafiką;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus
  daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą “laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: mokyklų aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
• Patalpas Klaipėdoje, Danės g. pamokų vykdymui;
• Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
• Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
• Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
• Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
• Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
  pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.

Užmokestį už pilną krūvį sudaro:

• Fiksuotas užmokestis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei neįkeltas mokinys) – 570 EUR;
• KPI bonusas -143 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas priklauso tik nuo korepetitoriaus;
• B1 (pirmas bonusas) – 238 EUR pasiekus 80% plano;
• B2 (antras bonusas) – 143 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas
950-1093 €/mėn. į rankas

Darbo aprašymas:
UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda
  prie kavos/arbatos puodelio;
• Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso
  įgyvendinimas;
• Metinių abonementų pardavimas;
• Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
• Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
• Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
• Nereikės patiems ieškoti klientų.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 3 metų);
• Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
• Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
• Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.

Papildomi privalumai:

• Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
• Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
• Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
• Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
• Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios penkis metus, plėtros ir augimo.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1091 Eur (nekintama dalis) + 273 Eur (KPI) + 455 Eur (pasiekus 80% plano) + 273 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1364 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas
Nuo 1819 Eur iki 2092 Eur (neatskaičius mokesčių)

Darbo aprašymas:
UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

• Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
• Darbas su korepetitorių atranka (iki vasaros planuojama priimti į komandą 9
  naujus korepetitorius);
• Naujų komandos narių įvedimas (galėsi “sugriauti” esamą adaptacijos
  struktūrą ir sukurti procesą pagal save);
• Vadovavimas esamai 10 korepetitorių komandai ir visiems būsimiems
  komandos nariams (savo, o ne vadovo “primestu” stiliumi);
• Pamokų (fizinių ir nuotolinių) stebėjimas – reikės išsakyti korepetitoriams
  pastabas ir patarimus;
• Jausti klientų nuotaikas ir reaguoti tiek į blogas, tiek į geras patirtis;
• Naujų įrankių ieškojimas produkto kokybės gerinimui;
• Naujų produktų įgyvendinimas (iki vasaros reikia “paleisti” 3 naujus
  produktus);
• Nuolatinis naujų procesų kūrimas, naujų įrankių pritaikymas, pokyčių
  inicijavimas ir įgyvendinimas;
• Naujų idėjų siūlymas.

Tikimės, kad Tu:

• Turi sėkmingos panašaus darbo patirties (nuo 3 metų);
• Mėgsti laiku pradėti rytinį aptarimą;
• Supranti, kad Tavo ir Tavo komandos darbas neapsiribos tik pareigine
  instrukcija;
• Randi būdus dirbti ir organizuoti darbus net tada, kai atrodo, jog tas yra
  neįmanoma, pvz.: karantinas 🙂
• Turi imunitetą stresui;
• Nori ir sieki tapti geriausiu vadovu;
• Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
• Moki rašyti be klaidų lietuvių k.;
• Ne tik nebijai CRM’o ar įvairių IT sprendimų, bet ir pasiūlysi mums naujų
  įrankių tapti inovatyvesniems.

Privalumas:

• Patirtis korepeticijos ar mokymo paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

• Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
• Tiems, kas nėra gyvenime susidūrę su panašia darbo pozicija;
• Tiems, kas nemėgsta pokyčių;
• Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje.

Mes siūlome:

• Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
• Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
• Mėnesio prizus už geriausius pasiekimus motyvuoti komandai (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
• “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui
  kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
• 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
• Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
• Karjeros galimybes – tapus geriausiu savo srityje ir parodžius reikiamus
  įgūdžius galima užimti, kad ir gen. direktoriaus poziciją;
• Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
• Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
• Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios penkis metus, plėtros ir augimo;
• Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu pradėti naujas sritis;
• Bonusą už plano viršijimą, kuris proporcingai kyla didėjant rezultatui.

Darbo užmokestis:

• Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1091 Eur (nekintama dalis) + 273 Eur (KPI) + 455 Eur (pasiekus 80% plano) + 273 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
• Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1364 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas
Nuo 1819 – 2092 €/mėn. neatskaičius mokesčių