Karjera

Esame jauna, ambicinga ir auganti įmonė, kuri siekia tapti Nr. 1 Lietuvoje savo teikiamų paslaugų srityje. Nuolat ieškome pastiprinimo į savo komandą. Prisijunk ir auk kartu su mumis!

Labas!

Mano vardas Margarita. Aš esu Pasimokome.lt personalo specialistė ir mielai papasakočiau tau daugiau apie mus ir mūsų komandą.

Mano el. paštas: personalas@pasimokome.lt

Telefono numeris: +37061040186

KOREPETITORIAI

KOREPETITORIUS (-Ė) (papildomas darbas) – užmokestis 1211 – 1394 €/mėn.

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

  • 1 – 12 kl. mokinių ugdymas;
  • Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
  • Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
  • Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
  • Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
  • Darbas iš namų nuotoliniu būdu.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės rūpintis klientų paieška;
  • Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Nereikės derinti pamokų perkėlimų.

Lūkesčiai:

  • Kūrybiškumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas, lankstumas;
  • Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
  • Noras ir gebėjimas bendrauti su mokiniais;
  • Puikios mokomojo dalyko žinios;
  • Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo mėnesių.

Privalumai:

  • Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
  • Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
  • Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

  • Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
  • Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
  • Nuolatinį tobulėjimą;
  • Lankstų darbo grafiką;
  • Karjeros galimybes – parodžius tinkamus rezultatus, reikiamus įgūdžius bei iniciatyvą, bus galimybė tapti vyr. korepetitoriumi arba korepetitorių komandos vadovu;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą „laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: korepetitorių aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
  • Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
  • Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
  • Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
  • Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.

Užmokestį už pilną krūvį sudaro:

  • Fiksuota užmokesčio dalis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei neįkeltas mokinys) – 725 EUR;
  • Kintamosios darbo užmokesčio dalys:
    • KPI – 182 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas priklauso tik nuo korepetitoriaus;
    • B1 – 303 EUR pasiekus 80% plano;
    • B2 – 182 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1211-1394 €/mėn. į rankas

MENTALINĖS ARITMETIKOS KOREPETITORIUS (-Ė) (papildomas darbas) – užmokestis 1211 – 1394 €/mėn.

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

  • 5 – 16 m. mokinių ugdymas;
  • Darbas grupėse (iki 7 mokinių) ir individualiai;
  • Darbas iš namų nuotoliniu būdu;
  • Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
  • Bendradarbiavimas su administracijos komanda, siekiant geriausių rezultatų.

Kas yra mentalinė aritmetika? Tai unikali metodika, kuri apima greitą ir tikslų skaičiavimą mintinai.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės rūpintis klientų paieška;
  • Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Nereikės derinti pamokų perkėlimų.

Lūkesčiai:

  • Kūrybiškumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas, lankstumas;
  • Bent 2 metų patirtis dirbant su mokiniais;
  • Noras ir gebėjimas bendrauti su mokiniais;
  • Gebėjimas perduoti informaciją mokiniui suprantamu būdu.

Privalumai:

  • Mentalinės aritmetikos išmanymas (arba didelis noras išmokti);
  • Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
  • Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
  • Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

  • Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
  • Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
  • Nuolatinį tobulėjimą;
  • Lankstų darbo grafiką;
  • Karjeros galimybes – parodžius tinkamus rezultatus, reikiamus įgūdžius bei iniciatyvą, bus galimybė tapti vyr. korepetitoriumi arba korepetitorių komandos vadovu;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą „laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: korepetitorių aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
  • Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
  • Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
  • Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
  • Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje pereiti prie pilno etato su darbo sutartimi.

Užmokestį už pilną krūvį sudaro:

  • Fiksuota užmokesčio dalis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei neįkeltas mokinys) – 725 EUR;
  • Kintamosios darbo užmokesčio dalys:
    • KPI – 182 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas priklauso tik nuo korepetitoriaus;
    • B1 – 303 EUR pasiekus 80% plano;
    • B2 – 182 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1211 – 1394 €/mėn. į rankas

PROGRAMAVIMO KOREPETITORIUS (-Ė) (papildomas darbas) – užmokestis 1211 – 1394 €/mėn.

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

  • 8 – 16 m. mokinių ugdymas;
  • Darbas grupėse (iki 7 mokinių);
  • Darbas iš namų nuotoliniu būdu;
  • Rezultatų stebėjimas, progreso fiksavimas;
  • Bendradarbiavimas su administracijos komanda, siekiant geriausių rezultatų.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės rūpintis klientų paieška;
  • Nereikės rūpintis pamokų organizavimu, perkėlimu ir tvarkaraščiais;
  • Nereikės bendrauti su mokinių tėvais.

Lūkesčiai:

  • Puikios pagrindinių programavimo kalbų žinios;
  • Kūrybiškumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas, lankstumas;
  • Bent 2 metų patirtis dirbant su vaikais;
  • Noras ir gebėjimas bendrauti su mokiniais;
  • Gebėjimas perduoti informaciją mokiniui suprantamu būdu.

Privalumai:

  • Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
  • Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
  • Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

  • Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
  • Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
  • Nuolatinį tobulėjimą;
  • Lankstų darbo grafiką;
  • Karjeros galimybes – parodžius tinkamus rezultatus, reikiamus įgūdžius bei iniciatyvą, bus galimybė tapti vyr. korepetitoriumi arba korepetitorių komandos vadovu;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą „laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: korepetitorių aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
  • Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
  • Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
  • Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
  • Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
  • pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.

Užmokestį už pilną krūvį sudaro:

  • Fiksuota užmokesčio dalis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei neįkeltas mokinys) – 725 EUR;
  • Kintamosios darbo užmokesčio dalys:
    • KPI – 182 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas priklauso tik nuo korepetitoriaus;
    • B1 – 303 EUR pasiekus 80% plano;
    • B2 – 182 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1211 – 1394 €/mėn. į rankas

GREITOJO SKAITYMO KOREPETITORIUS (-Ė) (papildomas darbas) – užmokestis 1211 – 1394 €/mėn

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:

  • 7 – 14 m. mokinių ugdymas;
  • Darbas grupėse (iki 5 mokinių);
  • Darbas iš namų nuotoliniu būdu;
  • Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
  • Bendradarbiavimas su administracijos komanda, siekiant geriausių rezultatų.

Kas yra greitasis skaitymas? Tai unikalus metodas, kurio metu tekstas yra suvokimas kur kas greičiau, nei skaitant įprastu tempu. Gerai įvaldžius greitojo skaitymo metodą, vieną knygos puslapį galima perskaityti vos per pusę minutės

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės rūpintis klientų paieška;
  • Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Nereikės derinti pamokų perkėlimų.

Lūkesčiai:

  • Kūrybiškumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas, lankstumas;
  • Bent 2 metų patirtis dirbant su vaikais;
  • Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
  • Gebėjimas perduoti informaciją mokiniui suprantamu būdu.

Privalumai:

  • Greitojo skaitymo metodo išmanymas (arba labai didelis noras išmokti);
  • Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
  • Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
  • Patirtis klientų aptarnavimo srityje.

Mes siūlome:

  • Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
  • Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
  • Nuolatinį tobulėjimą;
  • Lankstų darbo grafiką;
  • Karjeros galimybes – parodžius tinkamus rezultatus, reikiamus įgūdžius bei iniciatyvą, bus galimybė tapti vyr. korepetitoriumi arba korepetitorių komandos vadovu;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą „laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: korepetitorių aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
  • Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
  • Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
  • Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
  • Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
  • Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje pereiti prie pilno etato su darbo sutartimi.

Užmokestį už pilną krūvį sudaro:

  • Fiksuota užmokesčio dalis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei neįkeltas mokinys) – 725 EUR;
  • Kintamosios darbo užmokesčio dalys:
    • KPI – 182 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas priklauso tik nuo korepetitoriaus;
    • B1 – 303 EUR pasiekus 80% plano;
    • B2 – 182 EUR pasiekus 100% plano.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1211 – 1394 €/mėn. į rankas

ADMINISTRACIJA

JAUNESNYSIS PARDAVIMŲ VADYBININKAS (-Ė) (mokytis tik su “šiltais” skambučiais!) – užmokestis 1567 – 1803 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso įgyvendinimas;
  • Strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
  • Darbas su užklausom per “chat” programėlę;
  • Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
  • Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
  • Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
  • Nereikės patiems ieškoti klientų.

Tikimės, kad Tu:

  • Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 1 metų);
  • Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
  • Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
  • Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
  • Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
  • Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Ką mes siūlome?

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 939 Eur (nekintama dalis) + 236 Eur (KPI) + 392 Eur (pasiekus 80% plano) + 236 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1175 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
  • Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
  • Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
  • Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Atlyginimas

1567 – 1803 €/mėn. neatskaičius mokesčių

PARDAVIMŲ VADYBININKAS (-Ė) (tik “šilti” skambučiai!) – užmokestis 1912 – 2199 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda prie kavos/arbatos puodelio;
  • Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso įgyvendinimas;
  • Metinių abonementų pardavimas;
  • Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
  • Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
  • Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
  • Nereikės patiems ieškoti klientų.

Tikimės, kad Tu:

  • Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 3 metų);
  • Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
  • Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
  • Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
  • Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
  • Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
  • Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
  • Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
  • Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1147 Eur (nekintama dalis) + 287 Eur (KPI) + 478 Eur (pasiekus 80% plano) + 287 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1434 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1912 – 2199 €/mėn. neatskaičius mokesčių

JAUNESNYSIS PRODUKTO SPECIALISTAS (-Ė) (tik darbas su esamais klientais ir jokių pardavimų!) – užmokestis 1391 – 1600 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Įvairių situacijų ir klausimų sprendimas su esamais klientais;
  • Pamokų perkėlimas;
  • Mokymosi strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
  • Darbas su CRM;
  • Pagalba produkto specialistui ir visai komandai siekiant bendro tikslo;
  • Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
  • Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
  • Nereikės pardavinėti.

Tikimės, kad Tu:

  • Turi sėkmingą patirtį klientų aptarnavimo srityje (nuo 1 metų);
  • Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
  • Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
  • Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
  • Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu savo srityje;
  • Norėtum kilti karjeros laiptais į produkto specialisto, o vėliau ir į produkto vadovo poziciją;
  • Puikiai žinai, koks svarbus klientų aptarnavimas įmonei ir supranti, kad nuo Tavęs priklausys įmonės įvaizdis ir klientų lojalumas.

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje

Mes siūlome:

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją, tapti produkto specialistu ar produkto vadovu.
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 834 Eur (nekintama dalis) + 209 Eur (KPI) + 348 Eur (pasiekus 80% plano) + 209 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1043 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
  • Tiems, kas nėra susidūrę su klientų aptarnavimu ir produkto kokybe;
  • Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
  • Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Atlyginimas

1391 -1600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

PRODUKTO VADOVAS (-Ė) – tik su tavimi mes tapsime pirmi! – užmokestis 2260 – 2600 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

„Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Darbas su korepetitorių ir produkto specialistų atranka;
  • Naujų komandos narių įvedimas;
  • Vadovavimas esamai 13 korepetitorių komandai, produkto specialistui ir visiems būsimiems komandos nariams;
  • Komandos ugdymas, motyvavimas, mokymas, pagalba ir geriausių rezultatų siekimas;
  • Pamokų (fizinių ir nuotolinių) stebėjimas – reikės išsakyti korepetitoriams pastabas ir patarimus;
  • Nuolat tikrinti ir jausti klientų nuotaikas bei reaguoti tiek į blogas, tiek į geras patirtis;
  • Naujų įrankių ieškojimas produkto kokybės gerinimui;
  • Naujų produktų įgyvendinimas;
  • Nuolatinis naujų procesų kūrimas, naujų įrankių pritaikymas, pokyčių inicijavimas ir įgyvendinimas;
  • Naujų idėjų siūlymas.

Tikimės, kad tu:

  • Turi sėkmingos panašaus darbo patirties (nuo 3 metų);
  • Mėgsti laiku pradėti rytinį aptarimą;
  • Supranti, kad Tavo ir Tavo komandos darbas neapsiribos tik pareigine instrukcija;
  • Randi būdus dirbti ir organizuoti darbus net tada, kai atrodo, jog tas yra neįmanoma;
  • Turi imunitetą stresui;
  • Nori ir sieki tapti geriausiu vadovu;
  • Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
  • Moki rašyti be klaidų lietuvių k.;
  • Žinai, kodėl svarbu mokėti ne tik pasakyti pastabą, bet ir pagirti;
  • Ne tik nebijai CRM’o ar įvairių IT sprendimų, bet ir pasiūlysi mums naujų įrankių tapti inovatyvesniems.
  • Privalumas: patirtis korepeticijos ar mokymo paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
  • Tiems, kas nėra gyvenime susidūrę su panašia darbo pozicija;
  • Tiems, kas nemėgsta pokyčių;
  • Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje.

Mes siūlome:

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Mėnesio prizus už geriausius pasiekimus motyvuoti komandai (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Idėjų generavimo dieną (kartą per 2 mėnesius), kai leisi laiką ne ofise, o pasirinktoje aplinkoje, kuri padės laisviau gimti naujoms mintims. Tavo komandos kolega tądien tave pavaduos;
  • Karjeros galimybes – tapus geriausiu savo srityje ir parodžius reikiamus įgūdžius galima užimti, kad ir gen. direktoriaus poziciją;
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu pradėti naujas sritis;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1355 Eur (nekintama dalis) + 340 Eur (KPI) + 565 Eur (pasiekus 80% plano) + 340 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1695 Eur (neatskaičius mokesčių) + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

2260-2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

PRODUKTO SPECIALISTAS (-Ė) (tik darbas su esamais klientais ir jokių pardavimų!) – užmokestis 1738-1999 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Rezultato kėlimo strategijos kūrimas bendrai su korepetitoriais;
  • Mokymosi strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
  • Darbas su CRM;
  • Problemų sprendimas su esamais klientais;
  • Naujų idėjų siūlymas kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
  • Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
  • Nereikės pardavinėti.

Tikimės, kad Tu:

  • Turi sėkmingą panašaus darbo patirtį (nuo 3 metų);
  • Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
  • Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
  • Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
  • Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu savo srityje;
  • Nori kilti karjeros laiptais į produkto vadovo poziciją, sieki tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
  • Puikiai žinai, koks įmonei svarbus klientų aptarnavimas ir supranti, kad nuo Tavęs priklausys įmonės įvaizdis ir klientų lojalumas.

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje

Mes siūlome:

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją, siekti produkto vadovo pozicijos.
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio (neatskaičius mokesčių) sudaro – 1042 Eur (nekintama dalis) + 261 Eur (KPI) + 435 Eur (pasiekus 80% plano) + 261 Eur (pasiekus ir viršijus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1303 Eur ir % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
  • Studentams be patirties;
  • Tiems, kas nėra susidūrę su klientų aptarnavimu ir produkto kokybe;
  • Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje;
  • Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis.

Atlyginimas

1738 -1999 €/mėn. neatskaičius mokesčių

BIURO ADMINISTRATORĖ (-IUS) – (kiekviena diena kaip iššūkis ir jokios monotonijos!) – užmokestis 1218 – 1401 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Ką reikės daryti?

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbo diena atrodys taip:

  • Vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Darbo laiko apskaita ir kitų, su darbuotojais susijusių dokumentų ruošimas;
  • Apmokėjimų sutikrinimas CRM sistemos pagalba;
  • Problemų sprendimas su esamais klientais;
  • Analitinių duomenų pildymas excel’yje (marketingo, finansų, pardavimų ar kt.);
  • Rūpinimasis, kad mokyklose ir vidinės komandos patalpose būtų jauku, tvarkinga ir nieko netrūktų;
  • Bendravimas su paslaugų teikėjais, užsakymų pateikimas ir kiti administraciniai darbai;
  • Naujų komandos paskirtų darbų atlikimas, apie kuriuos niekas anksčiau nebuvo pagalvojęs;
  • Naujų idėjų siūlymas kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.

Ko nereikės daryti?

  • Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
  • Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
  • Nereikės pardavinėti.

Tikimės, kad tu:

  • Turi sėkmingos panašaus darbo patirties (nuo 1 metų);
  • Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
  • Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
  • Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
  • Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu savo srityje;
  • Nori kilti karjeros laiptais, tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
  • Puikiai žinai, koks svarbus biuro administratoriaus vaidmuo įmonėje ir supranti, kad be tavęs komanda neišgyvens nei vienos dienos:)

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Mes siūlome:

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją.
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50% kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 750 Eur (nekintama dalis) + 163 Eur (KPI) + 305 Eur (pasiekus 80% plano) + 183 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 913 Eur + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti? 

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
  • Studentams be patirties;
  • Tiems, kas nėra gyvenime susidūrę su panašia darbo pozicija;
  • Tiems, kas nemėgsta pokyčių;
  • Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje.

Atlyginimas

1218 – 1401 €/mėn. neatskaičius mokesčių

PERSONALO SPECIALISTAS (-Ė) (dirbk su įmonės širdimi – mūsų komanda) – užmokestis 1391 – 1600 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Darbo skelbimų ruošimas, koregavimas ir talpinimas į darbo paieškos platformas;
  • Naujų CV peržiūra ir filtravimas pagal 4 etapų atrankos modelį;
  • Kasdienė kiekvieno atrankos etapo kontrolė ir tinkamų kandidatų atranka;
  • Komunikacija su kiekvieną atrankos etapą praėjusiais kandidatais, jų registravimas sekančiam etapui;
  • Naujų darbuotojų įdarbinimas, įvedimas į darbą, prijungimas prie sistemų;
  • Darbas su esamais komandos nariais bandomuoju laikotarpiu ir po jo, iškilusių situacijų sprendimas;
  • Komandos mokymų ir pramogų organizavimas;
  • Su personalu susijusios dokumentacijos tvarkymas, pildymas;
  • Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
  • Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti efektyvesnis, o komanda būtų laiminga ir su šypsena:)

Tikimės, kad Tu:

  • Turi sėkmingą patirtį personalo atrankų srityje (nuo 1 metų);
  • Domiesi personalo atrankos naujienomis, subtilybėmis ir nori jas išbandyti praktikoje;
  • Esi komunikabilus, punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
  • Nori ir mėgsti aktyviai bendrauti su esamais ir būsimais komandos nariais;
  • Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
  • Gebi valdyti konfliktines ir stresines situacijas, kai kas nors vyksta ne pagal planą;
  • Nori kilti karjeros laiptais, tobulėti ir plėsti savo kompetencijos ribas;
  • Puikiai žinai, koks svarbus personalo specialisto vaidmuo įmonėje ir supranti, kad tik nuo tavęs priklausys įmonės įvaizdis prieš kandidatus bei komandos augimas ir formavimas.

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
  • Tiems, kas gyvenime nėra susidūrę su personalo atranka;
  • Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
  • Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė keisti poziciją ar ateityje kurti personalo atrankų skyrių;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo;
  • Galimybę dirbti nuo 8:00 iki 17:00 arba nuo 9:00 iki 18:00.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio (neatskaičius mokesčių) sudaro – 834 Eur (nekintama dalis) + 209 Eur (KPI) + 348 Eur (pasiekus 80% plano) + 209 Eur (pasiekus ir viršijus planą) + % nuo plano viršijimo;
  • Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1043 Eur ir % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

1391 – 1600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

MARKETINGO KOORDINATORIUS IR TURINIO KŪRĖJAS ( -A) (0,5 etato, su galimybe vėliau dirbti pilnu etatu) – užmokestis 525 - 604€/ mėn.

Darbo aprašymas:

Pasimokome.lt – individualizuotos korepetitorių paslaugos, būreliai ir kitas papildomas ugdymas 0-12 kl. mokiniams bei suaugusiems. Ieškome marketingo koordinatoriaus ir turinio kūrėjo, kurio darbas mūsų komandoje atrodys taip:

  • Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
  • Vakar dienos marketingo rodiklių statistikos stebėjimas ir analizavimas;
  • Kasdienė komunikacija su marketingo agentūra, sutartų darbų sekimas, stebėjimas, informacijos perdavimas, procesų ir darbų koordinavimas;
  • Turinio į įmonės ir įmonės savininko socialinius tinklus kūrimas, paruošimas ir publikavimas (posts, stories, video);
  • Darbas su įmonės ir įmonės savininko Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, Tiktok paskyromis (dalį turinio kuria marketingo agentūra, dalį – tu);
  • Marketingo biudžeto sekimas ir planavimas;
  • GoogleAds ir Facebook reklaminių kampanijų rodiklių stebėjimas, analizavimas ir Mailchimp naujienlaiškių peržiūra/koregavimas;
  • Įvairios video medžiagos kūrimas ir montavimas (vlogas, video apie mūsų paslaugas, kolegas ir t.t.);
  • Internetinio puslapio, sukurto su WordPress turinio valdymo sistema, turinio koregavimas;
  • Naujų įrankių integravimas į CRM (Bitrix24) sistemą;
  • Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
  • Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis; 
  • Darbo laikas – 9:00-13:00 (tik darbo dienomis).

Ar nori pamatyti, kaip atrodo Tavo būsimi kolegos?
Susipažinkime: linkedin.com/company/pasimokome-lt-korepetitoriai/

Tikimės, kad Tu:

  • Turi panašios darbo patirties (nuo 1 metų);
  • Tau nuoširdžiai įdomu marketingo naujienos, subtilybės ir galimybės;
  • Mėgsti stebėti ir analizuoti reklaminių kampanijų rodiklius, skaičius bei rezultatus;
  • Gebi koordinuoti darbus, juos susisteminti, paruošti planą, perduoti, sekti progresą ir užtikrinti, kad laiku būtų pasiekiamas reikalingas rezultatas;
  • Moki padaryti nuotrauką tuo geresniu kampu ir parinkti filtrą, su kuriuo kolega atrodo gražiau:)
  • Moki montuoti video (arba turi didelį norą išmokti);
  • Esi smulkmeniškas ir atidus detalėms (labai svarbu!), mėgsti tikslumą, tau netinka „bet kaip“, matai klaidas ir neleidi sau jų palikti;
  • Būtinos puikios lietuvių k. žinios – dirbam švietimo srityje, tad gramatinės klaidos mums neatleistinos;
  • Nori kilti karjeros laiptais, tobulėti, plėsti savo kompetencijos ribas ir vėliau dirbti pilnu etatu;
  • Puikiai žinai, kiek bet kuriai įmonei yra svarbus marketingas, supranti atsakomybę ir tai, jog nuo tavo darbo priklausys ne tik įmonės įvaizdis, bet ir užklausų kiekis bei planų įvykdymas.

Papildomi privalumai:

  • Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Kam geriau CV nesiųsti?

  • Tiems, kas gyvenime nėra susidūrę su marketingu ir soc. turinio kūrimu;
  • Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
  • Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina „pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Ką mes siūlome?

  • Biurą „Europos” verslo centro 32-ame aukšte su puikiu vaizdu pro langą;
  • Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
  • Karjeros galimybes – darbas 0,5 etatu su individualia veikla, bet parodžius reikiamus įgūdžius ir rezultatus, bus galimybė dirbti pilnu etatu su darbo sutartimi, tapti marketingo vadovu ir suburti savo komandą;
  • Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
  • „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
  • 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
  • Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
  • Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą „laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką :); 
  • Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
  • Kasdienį darbą su vadovu kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
  • Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
  • Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios septintus metus, plėtros ir augimo.

Darbo užmokestis:

  • Darbo užmokestį  sudaro – 315 Eur (nekintama dalis) + 79 Eur (KPI) + 131 Eur (pasiekus 80% plano) + 79 Eur (pasiekus ir viršijus planą) + % nuo plano viršijimo.

Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Atlyginimas

525 – 604  €/mėn.

Užpildyk savo kontaktus ir aš su tavimi susisieksiu bei papasakosiu apie mūsų įmonę.

    Vardas:

    Telefono numeris:

    El. paštas


    Užpildydami šią formą Jūs sutinkate su privatumo politika