MES IEŠKOME ŠIŲ ŽMONIŲ Į KOMANDĄ
Darbo aprašymas:
Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje.
Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo
srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:
- 1 iki 12 kl. mokinių ugdymas;
- Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
- Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
- Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
- Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
- Darbas iš namų nuotoliniu būdu arba mūsų patalpose.
Ko nereikės daryti?
- Nereikės rūpintis klientų paieška;
- Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
- Nereikės derinti pamokų perkėlimų.
Lūkesčiai:
- Komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas,
lankstumas; - Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
- Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
- Puikios mokomojo dalyko žinios;
- Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo
mėnesių.
Privalumai:
- Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
- Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
- Patirtis klientų aptarnavimo srityje.
Mes siūlome:
- Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
- Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
- Nuolatinį tobulėjimą;
- Lankstų darbo grafiką;
- Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus
daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.); - “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui
kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato
dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt.
asmeninė įranga ir t.t.); - 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
- Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą “laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: mokyklų aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
- Patalpas Vilniuje pamokų vykdymui;
- Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
- Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
- Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
- Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
- Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.
Užmokestį už pilną krūvį sudaro: - Fiksuotas užmokestis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei
neįkeltas mokinys) – 690 EUR; - KPI bonusas -173 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas
priklauso tik nuo korepetitoriaus; - B1 (pirmas bonusas) – 288 EUR pasiekus 80% plano;
- B2 (antras bonusas) – 173 EUR pasiekus 100% plano.
Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome
mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname
po 10%.
Atlyginimas
1150-1323 €/mėn. į rankas
Darbo aprašymas:
Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:
- 1 iki 12 kl. mokinių ugdymas;
- Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
- Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
- Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
- Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
- Darbas iš namų nuotoliniu būdu arba mūsų patalpose.
Ko nereikės daryti?
- Nereikės rūpintis klientų paieška;
- Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
- Nereikės derinti pamokų perkėlimų.
Lūkesčiai:
- Komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas,
lankstumas; - Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
- Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
- Puikios mokomojo dalyko žinios;
- Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo
mėnesių.
Privalumai:
- Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
- Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
- Patirtis klientų aptarnavimo srityje.
Mes siūlome:
- Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
- Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
- Nuolatinį tobulėjimą;
- Lankstų darbo grafiką;
- Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus
daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.); - “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
- 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
- Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą “laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: mokyklų aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
- Patalpas Kaune pamokų vykdymui;
- Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
- Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
- Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
- Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
- Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.
Užmokestį už pilną krūvį sudaro:
- Fiksuotas užmokestis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei
neįkeltas mokinys) – 630 EUR; - KPI bonusas 158 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas
priklauso tik nuo korepetitoriaus; - B1 (pirmas bonusas) – 263 EUR pasiekus 80% plano;
- B2 (antras bonusas) – 158 EUR pasiekus 100% plano.
Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.
Atlyginimas
1050-1208 €/mėn. į rankas
Darbo aprašymas:
Pasimokome.lt – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje. Kviečiame į savo komandą naują komandos narį, su kuriuo greičiau tapsime savo srities lyderiais! Tavo darbas atrodys taip:
- 1 iki 12 kl. mokinių ugdymas;
- Mokinių ruošimas egzaminams ir stojamiesiems;
- Spragų identifikavimas ir darbas su jomis;
- Darbas grupėse (iki 4 mokinių) ir individualiai;
- Rezultatų stebėjimas, progreso sekimas;
- Darbas iš namų nuotoliniu būdu arba mūsų patalpose.
Ko nereikės daryti?
- Nereikės rūpintis klientų paieška;
- Nereikės rūpintis pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
- Nereikės derinti pamokų perkėlimų.
Lūkesčiai:
- Komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas, savarankiškumas,
lankstumas; - Patirtis korepeticijos srityje (nuo 2 metų);
- Noras ir gebėjimas dirbti su mokiniais;
- Puikios mokomojo dalyko žinios;
- Gebėjimas padidinti mokinio pažymį 1-2 balais per pirmus porą mokymo
mėnesių.
Privalumai:
- Aukštasis arba nebaigtas aukštasis išsilavinimas;
- Papildomų mokykloje dėstomų dalykų mokėjimas;
- Patirtis klientų aptarnavimo srityje.
Mes siūlome:
- Draugišką, paslaugų ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą;
- Nuoširdų ir paprastą bendravimą;
- Nuolatinį tobulėjimą;
- Lankstų darbo grafiką;
- Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus
daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.); - “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurio dydis skiriasi nuo etato dydžio (sveikatos draudimas, kuro išlaidų kortelė, asmeninis kompiuteris ar kt. asmeninė įranga ir t.t.);
- 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
- Kas mėnesį papildome korepetitorių biudžetą “laimei”, kuris gali būti naudojamas tam, kam nusprendžiama korepetitorių komandos (pvz.: mokyklų aprūpinimas produktais ar priemonėmis, kurios padeda darbo vietoje jaustis geriau, patogiau ar smagiau);
- Patalpas Klaipėdoje, Danės g. pamokų vykdymui;
- Galimybę vesti pamokas nuotoliniu būdu iš namų;
- Pamokas ir vasaros laikotarpiu;
- Nereikės rūpintis klientų paieška, pamokų organizavimu ir tvarkaraščiais;
- Užmokestį už pamoką, neįvykusią dėl mokinio kaltės;
- Darbo grafiką nuo 4 pamokų per savaitę su galimybe didinti krūvį ir ateityje
pareiti prie pilno etato su darbo sutartimi.
Užmokestį už pilną krūvį sudaro:
- Fiksuotas užmokestis už pamokas, t.y. už suplanuotą pamokų skaičių (net jei neįkeltas mokinys) – 570 EUR;
- KPI bonusas -143 EUR už vieną konkretų rodiklį per mėnesį, kurio įvykdymas priklauso tik nuo korepetitoriaus;
- B1 (pirmas bonusas) – 238 EUR pasiekus 80% plano;
- B2 (antras bonusas) – 143 EUR pasiekus 100% plano.
Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.
Atlyginimas
950-1093 €/mėn. į rankas
Darbo aprašymas:
UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:
- Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda
prie kavos/arbatos puodelio; - Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso
įgyvendinimas; - Metinių abonementų pardavimas;
- Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
- Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.
Ko nereikės daryti?
- Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
- Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
- Nereikės patiems ieškoti klientų.
Tikimės, kad Tu:
- Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 3 metų);
- Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
- Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
- Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
- Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
- Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.
Papildomi privalumai:
- Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.
Kam geriau CV nesiųsti?
- Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
- Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
- Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
- Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.
Ką mes siūlome?
- Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
- Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
- Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
- Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
- “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
- 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
- Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
- Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
- Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
- Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
- Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios penkis metus, plėtros ir augimo.
Darbo užmokestis:
- Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1091 Eur (nekintama dalis) + 273 Eur (KPI) + 455 Eur (pasiekus 80% plano) + 273 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
- Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1364 Eur + % nuo plano viršijimo.
Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.
Atlyginimas
Nuo 1819 Eur iki 2092 Eur (neatskaičius mokesčių)
Darbo aprašymas:
UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:
- Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
- Darbas su korepetitorių atranka (iki vasaros planuojama priimti į komandą 9
naujus korepetitorius); - Naujų komandos narių įvedimas (galėsi “sugriauti” esamą adaptacijos
struktūrą ir sukurti procesą pagal save); - Vadovavimas esamai 10 korepetitorių komandai ir visiems būsimiems
komandos nariams (savo, o ne vadovo “primestu” stiliumi); - Pamokų (fizinių ir nuotolinių) stebėjimas – reikės išsakyti korepetitoriams
pastabas ir patarimus; - Jausti klientų nuotaikas ir reaguoti tiek į blogas, tiek į geras patirtis;
- Naujų įrankių ieškojimas produkto kokybės gerinimui;
- Naujų produktų įgyvendinimas (iki vasaros reikia “paleisti” 3 naujus
produktus); - Nuolatinis naujų procesų kūrimas, naujų įrankių pritaikymas, pokyčių
inicijavimas ir įgyvendinimas; - Naujų idėjų siūlymas.
Tikimės, kad Tu:
- Turi sėkmingos panašaus darbo patirties (nuo 3 metų);
- Mėgsti laiku pradėti rytinį aptarimą;
- Supranti, kad Tavo ir Tavo komandos darbas neapsiribos tik pareigine
instrukcija; - Randi būdus dirbti ir organizuoti darbus net tada, kai atrodo, jog tas yra
neįmanoma, pvz.: karantinas 🙂 - Turi imunitetą stresui;
- Nori ir sieki tapti geriausiu vadovu;
- Esi dėmesingas ir atidus detalėms;
- Moki rašyti be klaidų lietuvių k.;
- Ne tik nebijai CRM’o ar įvairių IT sprendimų, bet ir pasiūlysi mums naujų
įrankių tapti inovatyvesniems.
Privalumas:
- Patirtis korepeticijos ar mokymo paslaugų srityje.
Kam geriau CV nesiųsti?
- Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos laiko;
- Tiems, kas nėra gyvenime susidūrę su panašia darbo pozicija;
- Tiems, kas nemėgsta pokyčių;
- Tiems, kas tiesiog mėgsta komfortiškai pasėdėti ofise ir gauti atlyginimą mėnesio pabaigoje.
Mes siūlome:
- Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
- Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
- Mėnesio prizus už geriausius pasiekimus motyvuoti komandai (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
- “Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui
kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.; - 50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
- Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
- Karjeros galimybes – tapus geriausiu savo srityje ir parodžius reikiamus
įgūdžius galima užimti, kad ir gen. direktoriaus poziciją; - Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
- Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
- Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios penkis metus, plėtros ir augimo;
- Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu pradėti naujas sritis;
- Bonusą už plano viršijimą, kuris proporcingai kyla didėjant rezultatui.
Darbo užmokestis:
- Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 1091 Eur (nekintama dalis) + 273 Eur (KPI) + 455 Eur (pasiekus 80% plano) + 273 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
- Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1364 Eur + % nuo plano viršijimo.
Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.
Atlyginimas
Nuo 1819 – 2092 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Kandidatuokite jau dabar! Užpildykite formą žemiau ir prisekite savo CV!
Jeigu kils klausimų, prašome kreiptis el. paštu personalas@pasimokome.lt