Darbo aprašymas:

• Prijungti naujus korepetitorius prie darbo įrankių;
• Analizuoti vakar dienos marketingo rodiklių statistiką ir paskirstyti reklamos kanalų biudžetą;
• Koreguoti internetinio puslapio turinį WordPress platformoje siekiant padidinti konversiją;
• Integruoti naujus įrankius į CRM;
• Perduoti darbus programuotojui bei patikrinti jų kokybę;
• Kurti naujas reklamines kampanijas (Facebook, Google Ads, Mailchimp);
• Kūrybiškai fiksuoti mūsų korepetitorių darbą nuotraukose ir vaizdo įrašuose;
• Koordinuoti influencerių bei reklamos partnerių veiklą;
• Teikti naujas idėjas darbo procesų tobulinimui ir efektyvumo didinimui.

Ko nereikės daryti?

• Nereikės viską nešti ant savo pečių – turėsi mentorių ir komandą;
• Nereikės verstis per galvą – planus sudarome realistiškai.

Tikimės, kad Tu:

• Ieškai darbo pagal terminuotą sutartį iki sezono pabaigos su galimybe pratęsti;
• Turi bent 1 metų sėkmingos patirties IT bei marketingo srityje;
• Domiesi IT bei marketingo naujienomis, subtilybėmis ir nori jas išbandyti praktikoje;
• Mėgsti nuolat analizuoti statistiką bei rodiklius;
• Gebi koordinuoti darbus, juos susisteminti, paruošti planą, perduoti, sekti progresą ir užtikrinti, kad laiku būtų pasiekiamas reikalingas rezultatas;
• Moki montuoti video arba turi didelį norą išmokti;
• Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
• Esi smulkmeniškas ir atidus detalėms (labai svarbu!), mėgsti tikslumą, tau netinka „bet kaip“, matai klaidas ir neleidi sau jų palikti;
• Nori kilti karjeros laiptais į IT arba marketingo vadovo poziciją;
• Privalumas: patirtis švietimo srityje.

Prisijungęs prie mūsų gausi:

• Galimybę dirbti nuotoliniu būdu iš bet kurio pasaulio kampelio;Galimybę dirbti nuotoliniu būdu iš bet kurio pasaulio kampelio;
• Lanksčiai derinamą darbo laiką ir krūvį (0,5–1,0 etatu);
• Mokymus, kurių metu supažindinsime su darbo specifika;
• Žinias ir patirtį, kuria pasidalins kartu dirbantys kolegos;
• Kas mėnesį smagų konkursą, skirtą susipažinti su kolegomis ir laimėti prizų.
• 50% kompensaciją išoriniams mokymams;
• „Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., kas metus skiriamas finansinis „krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti;
• Galimybę atnaujinti sutartį nuo naujo sezono;
• Galimybę būti paaukštintam pareigose ir tapti IT arba marketingo vadovu bei dirbti visus metus pagal neterminuotą sutartį. 

Darbo užmokestis:

855-1188 €/mėn. į rankas

• Fiksuotas atlyginimas: 855 Eur „į rankas“ (1,0 etatas);
• Kintama dalis už gerus rezultatus: iki 333 Eur „į rankas“.